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新闻动态
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卓越工程师学院接待中国(HK)华生生物园管理有限公司一行
近日,卓越工程师学院在八里台校区接待中国(HK)华生生物园管理有限公司一行,双方围绕新工科建设、产教融合等议题进行交流。南开大学党委常委、副校长、卓越工程师学院院长朱守非首先围绕学院的建设思路和目标、建设基础和初步成效等方面进行介绍,他强调卓越工程师学院要精准服务国家重大战略需求,校企协同,共同把学生培养成解决“真问题”的卓越工程师。随后中国(HK)华生生物园管理有限公司创始合伙人、CEO刘建亚介绍了新工科建设的战略方向、南开大学建立新工学的优势和双方合作的未来预期等情况。同时刘建亚也从南开校友的角度,提出助力母校抓住新的发展机遇,让“知中国,服务中国”的办学理念在工科领域焕发新活力、开创新局面的强烈愿望和务实规划。最后双方聚焦合作模式、企业导师选聘、人才培养方案等具体事宜展开交流并达成共识。此次交流为双方进一步合作奠定基础。未来卓越工程师学院将继续深化校企合作,不断提升工程硕博士培养质量,助力构建中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系,为教育强国建设贡献南开力量。
2025-07-28
卓越工程师学院赴天津钢管制造有限公司考察调研
2025年7月15日,南开大学卓越工程师学院党委书记贺文霞一行赴天津钢管制造有限公司(以下简称“天津钢管”)考察交流并举行专题座谈会。双方围绕校企科研合作、平台共建、人才培养等议题进行了深入探讨,初步达成了合作共识。座谈会上,天津钢管相关负责人详细介绍了企业概况,并表示期待与南开大学在多个维度深化合作,以期在产品转型升级、人才培养、数字化转型等方面取得突破。贺文霞书记重点介绍了学院的成立背景、发展目标、建设思路及特色培养模式。她强调,卓越工程师学院旨在突破传统工程教育框架,深化产教融合、校企协同,着力培养具有深厚爱国情怀、突出技术创新能力、能解决复杂工程问题的卓越工程人才。双方就重点科研领域联合攻关、校企联合学生培养、项目合作以及天津钢管加入学院理事会等事宜进行了探讨。本次交流为双方后续协同推进产教融合、共同培养高层次工程人才奠定了坚实基础。双方一致表示,将充分整合各自优势资源,在科研协同创新与卓越工程人才培养方面深化合作。
2025-07-16
南开大学卓越工程师学院赴天津大学调研
(通讯员 王莉 摄影 焦凯)为探索工程人才培养新路径,加强校际交流合作,7月2日南开大学卓越工程师学院一行4人前往天津大学卓越工程师学院开展调研。此次调研聚焦课程体系建设、人才培养模式、校企协同机制、学生管理路径等关键问题,旨在学习兄弟高校的先进经验,推动南开大学卓越工程师培养工作迈上新台阶。天津大学卓越工程师学院负责人首先介绍了学院发展历程与阶段性成果:学院聚焦电子信息、储能、机械、材料与化工等关键领域,构建“四共”和“四通”的产教融合机制,同时创新工程硕博士培养模式,以打造产教融合人才培养共同体。随后南开大学卓越工程师学院负责人介绍了学院基本情况和建设思路,就目前学院建设过程中的重难点问题与天津大学进行深入讨论。双方围绕“卓越工程师学院应如何更好地服务国家重大战略需求,培养关键领域领军人才”展开充分交流,互相借鉴先进经验。南开大学卓越工程师学院负责人表示,此次调研收获颇丰。未来,学院将持续走访兄弟高校,学习借鉴先进经验,探索人才培养的新模式新路径。
2025-07-06
通知公告
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南开大学卓越工程师学院2026年接收优秀应届本科毕业生免试攻读研究生(含直博)预报名的通知
一、学院介绍南开大学卓越工程师学院面向国家重大战略和经济社会发展需求,坚守为党育人、为国育才,以培养“厚植基础、精通专业、知识交叉、深耕行业”的具有工程实践能力和国际化视野的卓越工程师人才为核心目标,构建“工程问题牵引-基础研究支撑-产业应用推进”的闭环培养体系,形成工程问题解决和基础研究问题发现相互促进的创新路径,打造南开特色的“研究生教育新范式。学院构建以问题导向为主线的研究生培养体系,校企协同构建以关键领域能力需求为核心的“企业出题-专家组题-高校接题—共同解题”项目匹配流程;打造以项目需求为目标的工学交替实践模式,由企业提供真实项目及实践场地,高校提供课程保障和学术支持,校企导师协商制定工学交替培养计划,在项目推进中完成学习-实践-研究的闭环。学院以项目牵引落实校企“双导师”“导师组”制度,打破学科界限、校际屏障,校企联合建设面向重点领域需求、跨学科、强调工程能力的导师选聘、考核、激励机制。通过技术维度以及领域适配度两个层面进行校企全范围遴选符合条件的优秀导师,实现优师优生。二、申请条件1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品德良好。3.身心健康状况符合国
南开大学卓越工程师学院劳务派遣制工作人员招聘公告
根据工作需要,南开大学卓越工程师学院公开招聘劳务派遣制人员2名,现将相关事项公告如下: 一、招聘岗位1与基本职责 (一)招聘岗位1 研究生培养工作辅助岗 (二)基本职责 1.辅助开展研究生学籍管理相关工作 2.辅助开展培养计划修订、课程安排相关工作 3.辅助开展组织研究生开题报告、中期考核、资格考试、预答辩等培养考核流程 二、招聘岗位2与基本职责 (一)招聘岗位2 行政工作辅助岗 (二)基本职责 1.辅助开展办公室日常公文写作、会议服务、对外接待、沟通协调等相关工作 2.辅助开展与理事会成员单位的沟通联络工作 3.辅助开展人事管理、财务报销、资产管理等工作 4.辅助开展相关会议及活动的策划、组织和服务工作 三、基本条件 1.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有较高的政治思想素质,具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神,服从工作安排 2.35周岁以下(1990年1月以后出生) 3.具有本科及以上学历并具有和最高学历一致的相应学位 4.熟练使用各类办公软件,有较强的组织协调能力、口头表达能力和文字写作能力,能完成所承担的工作任务 5.具有相关工作经历者优先 四、待遇 与我市正规劳务派遣
卓越工程师学院2025年暑假值班表
关于2025年上半年全国大学英语四、六级笔试的通知
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